Stefan Gernhard – Managing Director

„Insgesamt ist es die Kombination aus spannenden Projekten, Teamarbeit und der Möglichkeit, mich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, die mich wirklich motiviert und meine Leidenschaft entfacht.“

Was motiviert dich?

Was mich motiviert, sind spannende Projekte, Teamplay und Herausforderungen. Ich finde es unglaublich inspirierend, an Projekten mitzuwirken, die innovativ sind, neue Lösungen bieten oder einen positiven Einfluss auf die Welt haben. Das gemeinsame Arbeiten im Team gibt mir Energie und ermöglicht uns, unsere individuellen Stärken zu kombinieren und Großartiges zu erreichen. Herausforderungen sehe ich als Chancen, mich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten auszubauen. Die Möglichkeit, neue Wege zu finden, um Probleme zu lösen, treibt mich an und lässt mich mein Bestes geben. Insgesamt ist es die Kombination aus spannenden Projekten, Teamarbeit und der Möglichkeit, mich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, die mich wirklich motiviert und meine Leidenschaft entfacht.

Was macht valantic besonders für dich?

Die gelebten Werte, der Zusammenhalt, das Teamplay und die einzigartige Kombination der verschiedenen Firmen und Kompetenzen.

Was gefällt dir daran, Teil von valantic zu sein?

Ich sehe das riesige Potenzial durch das rasante organische und anorganische Wachstum von valantic.

Worauf liegt der Fokus deiner Arbeit?

Wir erschaffen zusammen mit Kunden Datenlösungen und -systeme, die es ermöglichen, Daten zu sammeln, zu speichern, zu analysieren und zu interpretieren – verbunden mit dem Ziel, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Durch den Einsatz von Datensystemen können Unternehmen, Organisationen und Forscher fundierte Entscheidungen treffen, Trends erkennen, Probleme lösen und Innovationen vorantreiben. Sie ermöglichen eine präzise Planung, verbesserte Prozesse und optimierte Ressourcennutzung. Sie sind ebenso Basis der Automatisierung. Die Systeme dienen dazu, Wissen zu generieren und einen positiven Einfluss auf verschiedenste Bereiche des Lebens zu haben.

Stefan, wie würdest du valantic in drei Sätzen beschreiben?

valantic hat eine offene, positive Unternehmenskultur die Zusammenarbeit, Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Jede/r Mitarbeiter*in hat die Möglichkeit, seine Talente einzusetzen und einen bedeutsamen Beitrag zu leisten. valantic ist ein inspirierender Arbeitsplatz der Meschen motiviert und begeistert.

Was hast du gemacht, bevor du zu valantic gekommen bist?

Ich bin Mitgründer und leite als Geschäftsführer den Bereich Finance, IT und Consulting bei der valantic ACE GmbH (vormals SIEGER Consulting). Ich bringe über 20 Jahre Erfahrung mit in den Bereichen Architekturen, Business Intelligence, Daten-Integration und -Migrationen, DWH, Analytics, Anwendungsentwicklung sowie beim Führen von Teams und Projekten in mittleren und großen Unternehmen. In meiner täglichen Arbeit begleite ich Unternehmen und Projekte in Digitalisierungsinitiativen und in frühen Phasen (Software- und Technologie-Auswahl, Anforderungsmanagement) und setze Projekte und Teams auf.