Guido Czampiel

„Nach diesem privaten Motto versuche ich, in jeder Situation zu agieren. Für mich bedeutet dies: das Leben zu genießen und gegenüber anderen Menschen und Ideen offen und tolerant zu sein. Daneben sehe ich mich als zielorientiert, pragmatisch und emotional.“

Was sind deine Aufgaben bei valantic?

Ich habe bei valantic zwei wesentliche Aufgaben: Zum einen bin ich als Head of People & Culture in der SAP Division für alle Themen dieses Bereichs verantwortlich. Das umfasst sowohl die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mithilfe maßgeschneiderter Entwicklungspfade sowie deren Weiterbildung als auch das Recruiting und Personalmanagement. Zum anderen verantworte ich große SAP Transformationsprojekte bei unseren Kunden von der Akquise bis zum erfolgreichen Go-live.

Warum arbeitest du gern bei valantic?

Eindeutig wegen der Menschen. Viele Kolleginnen und Kollegen begleiten mich schon über einen sehr langen Zeitraum; hier sind viele Freundschaften und ein tiefes Vertrauen entstanden. Hinzu kommen die zahlreichen neuen Mitarbeitenden, die mit sehr unterschiedlichen Erfahrungen, Werdegängen und Ansichten meine eigene Entwicklung stark prägen.

Was motiviert Dich?

Jeder Mensch erkennt zu einem bestimmten Zeitpunkt, woraus er seine Energie bezieht. Bei mir ist das eindeutig das gemeinsame Schaffen mit meinen Mitmenschen und mit den Kolleginnen und Kollegen. Mir macht es unglaublich viel Spaß, Dinge anzuschieben und umzusetzen, Andere zu motivieren und dann gemeinsam Erfolge zu feiern. Dafür brenne ich und suche mir diese Aufgaben gezielt aus.

Guido, wo warst du vor deiner Zeit bei valantic tätig?

Nach meinem Studium der Betriebswirtschaft und Politikwissenschaften habe ich mein Handwerkszeug als Berater bei internationalen Beratungen erlernt, bevor ich mit Rüdiger Hoffmann und Uli Müller die LINKIT Consulting gründete, heute Teil der valantic ERP Consulting. Dort bin ich als einer der Geschäftsführer tätig.