Frederico Ferreira

Die Welt befindet sich in einem stetigen Wandel, angetrieben durch menschliche Innovation und Kreativität. Ein herausragendes Beispiel dafür ist die Technologie: Sie liefert fortwährend neue Ideen, Geräte und Werkzeuge, die es Unternehmen ermöglichen, effizienter und flexibler zu arbeiten. Auf Unternehmensebene bedarf es kontinuierlicher Innovation und Wertschöpfung, die Menschen dazu anregen, ihr Wissen fortlaufend zu erweitern und ihre Kreativität zum Wohle aller einzubringen. Genau das treibt mich an – fortschrittliche Technologie mit talentierten Menschen zu vereinen, um Mehrwert für Unternehmen und deren Nutzer zu schaffen und damit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten.

Wie würdest du valantic in drei Sätzen beschreiben?

1. Eine globale Unternehmenskultur, die auf den gemeinsamen Werten jedes Kompetenzzentrums basiert und gleichzeitig die Vielfalt respektiert – in einem Umfeld, das Wertschöpfung sowie persönliche Erfüllung und Zufriedenheit fördert.
2. Die Freiheit jedes Kompetenzzentrums, das zu tun, was es am besten beherrscht, um das gemeinsame Image und den Erfolg der gesamten Gruppe zu stärken.
3. Der Anspruch, durch Ethik, Fachwissen, Arbeitsqualität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Anerkennung zu finden.

Was macht valantic für Dich besonders?

valantic ist eine starke Gemeinschaft von Unternehmern, die gemeinsame Werte und Ziele teilen und eng zusammenarbeiten, um für unsere Kunden echten Mehrwert zu schaffen. Dieser Ansatz erlaubt es uns, uns auf unser Gesamtprodukt- und -serviceangebot zu konzentrieren und gleichzeitig die Agilität sowie den Unternehmergeist kleiner, inhabergeführter Unternehmen zu bewahren. Was valantic für mich so besonders macht, ist die Möglichkeit, unseren ursprünglichen Traum weiterzuverfolgen – innerhalb einer größeren Gruppe, die ihren Kunden umfassendere Lösungen bietet und das Vertrauen in die einzelnen Unternehmen durch eine angesehene Marke stärkt. Das ist keine bloße Floskel, sondern eine gelebte Praxis, die wir aus eigener Erfahrung kennengelernt und genossen haben.

Was motiviert Dich?

Ich bin ein neugieriger Mensch, der mit Leidenschaft Neues lernt und dieses Wissen in der Technik anwendet, um praktische Lösungen und Antworten zu entwickeln, die das Leben der Menschen bereichern. Ein alter Maler und weiser Freund von mir pflegte zu sagen: „Wenn die Welt an uns vorbeizieht, sollten wir sie mit frischem Schwung kräftig durchrütteln!“ Dieser Satz spiegelt meine Motivation gut wider: Ich möchte Gelegenheiten ergreifen, um die Welt aktiv mitzugestalten und alles in meiner Macht Stehende zu tun, um sie zu einem besseren Ort zu machen. Kurz gesagt, den Status quo hinterfragen, zu lernen und dieses Wissen zum Wohle aller anwenden.

Was sind Deine Werte und Hobbys?

Meine Werte sind Ehrlichkeit, Proaktivität, Verantwortung, Freiheit und Respekt. Ich schätze eine starke Arbeitsmoral und den Drang, Wissen zu erlangen, und respektiere Menschen, die diese Werte teilen.
Ich verbringe gerne Zeit am Meer, gehe spazieren, fahre Rad, höre Musik und lese. Geschichte, Führung, Technik und Wissenschaft gehören zu meinen Lieblingsbereichen.

Frederico, was hast Du gemacht, bevor Du zu valantic kamst?

Ich bringe mehr als 40 Jahre Erfahrung mit. Meine Karriere begann als Elektronik- und Telekommunikationsingenieur, bevor ich einen Master-Abschluss in Informatik und Softwaretechnik erwarb. Während meiner beruflichen Laufbahn habe ich meine Leidenschaft für Technologie mit verschiedenen Führungspositionen kombiniert. Ich begann als Programmierer für Echtzeitanwendungen bei EID, war anschließend technischer Direktor bei Oracle Portugal, COO von Whateversoft, einem Java-Entwicklungsunternehmen, und danach VP of Solutions Delivery bei OutSystems. Schließlich war ich Mitgründer von Do iT Lean, einem Unternehmen, das maßgeschneiderte Low-Code-Software für Web und mobile Geräte entwickelt.