Kind & Karriere – Das geht!

Kind & Karriere unter einen Hut bekommen? Das geht, sagt unsere Kollegin Mareile.

Mareile Eckart ist bereits 2016 bei mm1 in Zürich in der Schweiz eingestiegen. Im Interview gibt sie uns einen Einblick darüber, wie der Alltag als Mama mit der Karriere zu vereinbaren ist. Sie berichtet von Herausforderungen und gibt auch einige wertvolle Tipps, für andere Eltern.

Hallo Mareile, stell dich doch bitte mal kurz vor.

Mein Name ist Mareile, ich lebe mit meinem Ehemann und meiner Tochter in Zürich. Ich bin als Partnerin in der mm1 Gruppe tätig und gleichzeitig teile ich mir gemeinsam mit meinem Ehemann die Geschäftsleitung der mm1 Schweiz AG. Ich beschäftige mich vor allem mit komplexen Innovations- und digitalen Transformationsprojekten im Financial Services Bereich. Wenn es nicht gerade um die Arbeit geht, begeistere ich mich für Sport, beispielsweise Laufen oder Yoga.

Du bist heute zu uns gekommen, um uns etwas von dem Spagat zwischen Karriere und Kind zu erzählen. Wie gelingt es dir denn, diese zwei doch großen Komponenten zu vereinen?

Ich bin bereits nach dem gesetzlichen Mutterschutz von 14 Wochen in der Schweiz wieder zu 100% eingestiegen. Auch im Mutterschutz war ich immer informiert, was gerade in der Firma passiert. Die Corona Zeit und das ständige Arbeiten von zu Hause, hat mir in dieser Zeit geholfen. Dass diesen schnellen Einstieg nicht jeder kann und will, verstehe ich, denn es erfordert viel Planung und Disziplin. Bei mir war immer klar, dass ich nicht lange aus dem Job ausscheiden wollte. Da wir leider auch nicht die Großeltern in der Nähe haben, arbeiten mein Partner und ich mit einer Kombination von Nanny & Kita. Dadurch, dass wir auch heute noch überwiegend von zu Hause arbeiten, lässt sich meine Aufgabe bei mm1 gut mit der Familie und unserer 2-jährigen Tochter vereinen. Dieses System erfordert natürlich auch viel Verständnis vom Partner, der dies unterstützen muss. Es erfordert auch Verständnis von dem Arbeitgeber. Ich muss sagen, dass ich hier bei mm1 viel Vertrauen spüre. Vertrauen, dass ich die große Aufgabe Kind gut mit meinem anspruchsvollen Job vereinen kann und das gibt mir Kraft. 

Wow, danke für diesen spannenden Einblick! Was sind Hindernisse, die dir begegnen?

Mein Mann arbeitet auch zu 100% und manchmal ist es schwer, wenn wir gleichzeitig Termine in den Randzeiten haben bzw. gleichzeitig reisen müssen, z.B. zu Vertriebs-/Kundenterminen. Hier ist nicht nur gute Planung gefordert, sondern notwendig auch mal Hilfe annehmen zu können, beispielsweise die Tochter mit Oma als Begleitung, auf die Reise mitzunehmen. Auch die Kolleg*Innen müssen sich rücksichtsvoll zeigen, z.B. wenn ich um 16:30 Uhr schon aus dem Büro gehe, um die Kleine abzuholen. Wenn mein Partner, meine Tochter oder ich einmal krank sind, bricht natürlich die ganze Organisation zusammen, dann heißt es durchhalten. In solchen Fällen muss man aber auch mal einen Termin absagen/ verschieben können und priorisieren.

Welche Tipps hast du für andere, die dasselbe möchten?

Grundsätzlich: Habt keine Angst davor und lasst es auch euch zukommen. Das Motto „man wächst mit seinen Aufgaben“ trifft auf das „Working Mum“ Dasein auf jeden Fall zu. Außerdem habe ich das Gefühl als Mutter setzt man seine Zeit effizienter ein und wird mutiger bzw. lässt gewisse Stresssituationen im Job nicht mehr so nah an sich heran. Tauscht euch auf jeden Fall mit anderen Frauen und Männern aus, die in der gleichen Situation sind. Falls das System so nicht umsetzbar ist, kann man das Modell auch immer noch anpassen, z.B. Arbeitszeit reduzieren, Betreuung verändern, schlimmstenfalls ganz aussteigen. Ein weiterer Tipp wäre, konsequent versuchen den Morgen (6.30-8:30 Uhr) und die Abhol-/Zubettgehzeit (17-19 Uhr) für das Kind und die Familie zu blocken oder z.B. zu arbeiten, wenn das Kind im Bett ist. Am Wochenende und in den bestenfalls verlängerten Ferien („der nachgeholten Elternzeit“) solltet ihr eure Zeit bewusst als Familie nutzen.

Vielen Dank Mareile, für diesen tollen Einblick in dein persönliches Konzept zwischen Elternsein und Karriere und natürlich für die wertvollen Tipps!