#valanticworld

#valanticworld 13. Februar 2024

Employee Experience: Über die Möglich-Macher-Attitude im Unternehmen

Entdecke mit Sabrina und Patrick die Welt der Employee Experience. Von einem durchdachten Onboarding bis zu einer aktiven Feedbackkultur – erfahre, wie valantic das Buzzword in die Praxis umsetzt und warum zwischenmenschliche Beziehungen das Fundament bilden.

#valanticworld 6. Februar 2024

Skillmanagement: Wir investieren in deine Zukunftsfähigkeiten

Erfahren, wie bei valantic das Skillmanagement dazu beiträgt, dass sich Kolleg*innen kontinuierlich weiterentwickeln. Sabrina und Guido teilen ihre Perspektiven. Erfahre mehr über Tools wie "decidalo" und den neuen "valantic Learning Hub", die eine gezielte Weiterentwicklung unterstützen. Ein Einblick in die Bedeutung von Skillmanagement bei valantic durch das Gespräch mit Sabrina und Guido.

#valanticworld 1. Februar 2024

Die Zukunft des Lernens: Der neue valantic Learning Hub als zentrale, interaktive Lernplattform

Entdecke, wie valantic mit dem neuen Learning Hub die Zukunft des Lernens gestaltet. Im Gespräch mit Heike Springmann, Co-Head of valantic Learning, kannst du mehr über innovative Lernkonzepte und die Anpassung an sich verändernde Arbeitswelten erfahren. Tauche in die Welt des Lernens bei valantic ein!

#valanticworld 30. Januar 2024

Digitalheldin Vanessa – Zwischen IT-Leadership und Familie

Im Rahmen unserer Digitalheldinnen Kampagne stellen wir euch Vanessa Belstler vor. Vanessa ist ein tolles Vorbild, wenn es um den Quereinstieg in die IT geht. Gemeinsam möchten wir uns dafür einsetzen, mehr Frauen für die Tech-Branche zu begeistern. Im Blogbeitrag erzählt uns Vanessa mehr über ihre spannende Reise vom Germanistikstudium bis hin zur Business Area Managerin im Bereich E-Commerce.

#valanticworld 23. November 2023

Hinter den Kulissen des valantic Preboardings

Zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsbeginn geht es bei dem Preoboarding von valantic darum, dass neue Mitarbeiter sich bereits als wertvoller Teil des Teams fühlen. Es geht darum, emotionale Bindung aufzubauen und Klarheit über die nächsten Schritte zu geben. Die kleinen Gesten, von Einladungen zum Lunch bis zu Begrüßungspaketen, wecken Vorfreude und zeigen, dass bei valantic #wherepeoplecomefirst nicht nur ein Motto, sondern gelebte Kultur ist.

#valanticworld 14. November 2023

Gemeinsam Wachsen, gemeinsam Führen: valantic’s Ansatz für nachhaltige Führungsentwicklung

Leadership bei valantic: In den valantic Leadership Development Days fokussiert sich Sabrina, unsere Chief People Officer, gemeinsam mit Daiane auf stetige Lern- und Entwicklungsprozesse von Führungskräften. Bei valantic leben wir eine "Culture of Cultures" und betonen die Bedeutung der Vernetzung sowie die gemeinsame, unternehmerische Lösungsfindung. Das Ziel? Ein nachhaltiger Führungsansatz, bei dem jeder Verantwortung übernimmt und der das Wachstum der gesamten Organisation fördert.

#valanticworld 7. November 2023

Spotlight auf die talentierte herCAREER-Sprecherin Yingtao Gu von valantic

Spotlight auf Yingtao Gu, die dynamische herCAREER-Sprecherin von valantic, die am 12. Oktober 2023 glänzen wird. Mit einer tiefen Leidenschaft für Daten glaubt Yingtao an deren Wahrheitsgehalt und setzt sie bei valantic innovativ mit Tools wie #processMining und #machinelearning ein.

#valanticworld 3. November 2023

Spotlight auf die talentierte herCAREER-Sprecherin Sandra Ruckmich von valantic

Spotlight auf Sandra Ruckmich von valantic auf der herCAREER! Sandra Ruckmich ist eine Verfechterin der Beratung für Erneuerung und maßgeschneiderte Lösungen. Ihr Erfolg basiert auf der 'just-ask-culture' von valantic und der starken Betonung von Diversität für vielfältige Kundenlösungen. Tauschen Sie sich am 12. Oktober mit Sandra aus oder vernetzen Sie sich auf LinkedIn.

#valanticworld 25. Oktober 2023

Spotlight auf die talentierte herCAREER Speakerin Anika Schuster von valantic

Spotlight auf Anika Schuster von valantic! Anika beleuchtet ihre Rolle bei #SupplyChainExcellence und die Kraft der Resilienz in ihrer Karriere. Mit einem unterstützenden Umfeld und Mentoring hat sie komplexe Situationen gemeistert. Bei herCAREER möchte sie Frauen dazu inspirieren, Grenzen zu überschreiten und legt Wert auf eine produktive Unternehmenskultur. Verbinden Sie sich mit Anika unter #hercareer oder auf LinkedIn.